Scroll down
Scroll down
Slachtoffers van seksuele kinderuitbuiting beschikken over waardevolle kennis en inzichten over wat wel en niet werkt in de aanpak van seksuele uitbuiting. Toch worden beleidsverbeteringstrajecten en preventie- en beschermingsprogramma’s in de praktijk nog vaak ontwikkeld en uitgevoerd zonder structurele inspraak of advies van slachtoffers zelf.
Platform HOPE brengt daar verandering in. Wij geven ervaringsdeskundigheid een vaste plek in beleid en praktijk. Onze leden zetten hun kennis en ervaringen in om organisaties te helpen beter aan te sluiten bij de werkgelijkheid van slachtoffers van seksuele uitbuiting.
“De meerwaarde van ervaringsdeskundigheid zit in de spiegel die ervaringsdeskundigen kunnen ophouden: ‘als je dit doet, betekent het dit in de praktijk’. Het creëert meer bewustwording, urgentie. Het verbindt de systeemwereld en de beleefwereld. Laat zien: wat betekent dit voor mensen die ‘t ook echt zelf hebben meegemaakt?”
Organisaties kunnen Platform HOPE inzetten als vraagbaak, adviseur, meedenker, voorlichter, projectontwikkelaar in participatietrajecten of klankbord. De inzet van HOPE is altijd gericht op het verbeteren van de aanpak van seksuele uitbuiting van minderjarigen, met aandacht voor preventie, bescherming, bejegening en herstel.
Bij de ontwikkeling en uitvoering van beleid rondom seksuele uitbuiting van kinderen is de inbreng van ervaringsdeskundigen van groot belang. Leden van Platform HOPE brengen inzicht in de leefwereld van slachtoffers en adviseren hoe beleid, hulpverlening en justitie hier beter op kunnen aansluiten.
Wij adviseren onder andere over slachtoffervriendelijk beleid, omgang binnen hulpverlening en justitie, preventie- en beschermingsprogramma’s en zorgvuldig taalgebruik en communicatie. Zo helpen we organisaties om keuzes te maken die beter aansluiten bij de werkelijkheid van slachtoffers en bijdraagt aan effectievere en mensgerichte aanpakken.
“Het was heel zinvol om ideeën te kunnen toetsen bij ervaringsdeskundigen. Ervaringsdeskundigen hebben in die sessie echt kunnen teruggeven: zo zou het in de praktijk níet werken en zo zou het misschien wel kunnen werken.”
Platform HOPE wordt ingezet in participatietrajecten en projecten waarin ervaringsdeskundigheid een centrale rol speelt. Leden nemen deel als meedenker, adviseur, voorlichter of projectontwikkelaar en leveren input in verschillende fases van trajecten: van opzet tot uitvoering en evaluatie.
Door ervaringsdeskundigen structureel te betrekken, sluiten programma’s en projecten beter aan bij de behoeften van slachtoffers en worden verbeteringen duurzamer verankerd in beleid en praktijk.
Platform HOPE is gesprekspartner voor onder andere gemeenten, landelijke overheid en politiek, politie en opsporingsdiensten, Openbaar Ministerie, jeugdzorg en hulpverlening, media, onderzoeksinstellingen en maatschappelijke organisaties
De ervaringsdeskundigen van Platform HOPE bieden inzicht in:
Hun inbreng helpt organisaties om beleid en uitvoering beter af te stemmen op de behoeften van slachtoffers van seksuele uitbuiting.
“Door het inzetten van de ervaringsdeskundigen van Platform HOPE zien we dat er meer bewustzijn ontstaat van de belevingswereld van slachtoffers en dat taboes rondom mensenhandel, zoals schaamte, complex trauma en opnieuw relaties aangaan, stap-voor-stap doorbroken worden. We horen slachtoffers vertellen wat zij denken, willen, voelen en nodig hebben. Dat werkt door in beleid, opsporing en zorg, waarmee de stem van slachtoffers maatschappelijk effect heeft.” – Kamerbrief Actieplan Samen tegen Mensenhandel
Voorbeelden van activiteiten en bijdragen van Platform HOPE zijn onder andere:
Inzet van Platform HOPE vindt altijd plaats in overleg en wordt afgestemd op de vraag, context en doelgroep. We communiceren transparant over verwachtingen, rollen en werkwijze. Voor meer informatie of afstemming over inzet en advies kun je contact opnemen via hope@defenceforchildren.nl.
In onze flyer lees je in het kort wie wij zijn, waar we voor staan en hoe we worden ingezet. Handig om te delen met collega’s of binnen je organisatie.